7 - 14 - 21 - 28 luglio 2021

Gestione delle priorità e dello stress

Webinar

2 min lettura

Il laboratorio PRAXI Academy intende stimolare l’auto analisi dei propri obiettivi e delle azioni per definire le priorità e per raggiungerli; trasmettere utili strumenti di programmazione; sviluppare la capacità di riconoscere le cause e le situazioni che generano stress nel proprio ambito professionale; approfondire e sostenere la capacità di utilizzo delle principali tecniche di intelligenza emotiva.

All’interno dei contesti di lavoro, la gestione di momenti complessi quali elevati carichi di lavoro, scadenze pressanti, tensioni con colleghi e superiori, incertezze e cambiamenti, richiede estrema flessibilità e adattabilità, oltre alla capacità di affrontare in modo equilibrato tali situazioni, potenziali fonti di stress.

La sfida che si presenta alle organizzazioni è quella di favorire l’individuazione di corrette priorità e di facilitare l’emersione di uno stress positivo (eustress), in grado di spingere all’azione verso performance eccellenti, a scapito di uno stress di tipo negativo (distress), che al contrario porta all’inibizione, generando una serie di conseguenze spiacevoli per l’individuo e per l’organizzazione. I costi organizzativi dello stress negativo possono manifestarsi in forma di assenteismo, malattia, conflittualità elevata, minore produttività, maggior numero di errori e aumento del turn over.

Alla luce della rilevanza del tema per l’efficienza aziendale e il benessere del dipendente, il laboratorio PRAXI Academy propone i seguenti obiettivi:

  • stimolare l’auto analisi dei propri obiettivi e delle azioni per definire le priorità e per raggiungerli
  • trasmettere utili strumenti di programmazione
  • sviluppare la capacità di riconoscere le cause e le situazioni che generano stress nel proprio ambito professionale
  • approfondire e sostenere la capacità di utilizzo delle principali tecniche di intelligenza emotiva.

 

Nella stessa categoria

Persone al centro. L’esperienza Fater.

Una cultura aziendale che pone al centro le persone può essere realmente una strategia di ... more »

Processo di gestione della formazione

Il percorso, costituito da 4 webinar di due ore ciascuno, intende fornire a manager, HR ... more »

Analisi dei bisogni formativi

Il corso PRAXI Academy intende fornire ai partecipanti un’occasione di confronto gestionale e metodologico, con ... more »