Case Studies

Case Studies

L’esperienza in ambito
aziendale raccontata
da professionisti ed esperti

Italmatch: caso di successo tra inclusione e sostenibilità

Italmatch: caso di successo tra inclusione e sostenibilità

Tutto il Team, cuore pulsante dell'azienda, è allineato sullo stesso obiettivo: raggiungere risultati sostenibili per gli stakeholder.

Soluzioni di project management agile per adattarsi al cambiamento

Soluzioni di project management agile per adattarsi al cambiamento

Il Consorzio della Bonifica Renana ha adottato un software di project management per velocizzare il cambiamento.

Risk Management al centro attraverso il MOG 231

Risk Management al centro attraverso il MOG 231

Una scelta strategica per ridurre i rischi legali, migliorare l'immagine e garantire una gestione aziendale etica ed efficiente

PA e innovazione: il caso di Regione Emilia-Romagna per la valutazione di profili dirigenziali con strumenti evoluti

PA e innovazione: il caso di Regione Emilia-Romagna per la valutazione di profili dirigenziali con strumenti evoluti

Conoscenze tecnico-specialistiche unite a effettive capacità manageriali e comportamentali per svolgere appieno il ruolo manageriale

Metodologie Lean per migliorare i processi interni e la qualità

Metodologie Lean per migliorare i processi interni e la qualità

Garantire il futuro: continuare a migliorare la qualità, per crescere

Ciclismo d’alta gamma e Industria 4.0

Ciclismo d’alta gamma e Industria 4.0

Audit ai fini i4.0 e occasione per introdurre best practice da utilizzare anche in futuro.

Stima del Valore di Mercatoai fini dell’Impairment Test

Stima del Valore di Mercato
ai fini dell’Impairment Test

Un progetto complesso per un'azienda impegnata in una crescita sostenibile.

Sviluppo sostenibile: Technical Advisory per la certificazione energetica ISO 50001

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Una storica azienda piemontese produttrice di pasta di grano duro ha intrapreso un percorso di sostenibilità e autoconsumo…

Disegnare cambiamenti organizzativi sostenibili mettendo al centro le persone

Disegnare cambiamenti organizzativi sostenibili mettendo al centro le persone

Un Ente locale che conta circa 15 mila dipendenti avvia un importante progetto di valorizzazione manageriale.