Esperti, professionisti e aziende raccontano
Esperienze e know-how
per affrontare la complessità
Trends
Riflessioni sul presente
e intuizioni sul futuro.
La comunicazione istituzionale nella “Società delle Mangrovie”, tra On e Offline
Con la pervasività dei social, oggi la comunicazione è una grande priorità gestionale delle aziende. more »
Scienza della felicità come asset per la sostenibilità dell’azienda
I leader più apprezzati dalle nuove generazioni rispettano 5 punti chiave per una leadership sostenibile. Quali? more »
Will Headhunters Go the Way of the Dodo?
After the LinkedIn live with Brian Pallas from Opportunity Network, Fabio Sola continued the conversation with Brian. We… more »
Focus On
Approfondimenti, domande, ipotesi.
Il paradosso del flow di performance e della challenge zone
Il flow migliora la performance e stimola il raggiugimento di obiettivi ambiziosi, ma come? Grazie ad un paradosso… more »
Prima regola dell’orientamento al cliente: non parlare dell’orientamento al cliente. Agirlo!
Sulle tracce di Sam Walton, il super presidente di Walmart. more »
Il valore della fiducia
Nelle organizzazioni, come nella vita, è importante creare un contesto di fiducia. Ma l'intenzione non basta. more »
Case Studies
L’esperienza in ambito aziendale
raccontata da professionisti ed esperti.
Fratelli Carli: il successo passa dal cambiamento
L'azienda interviene su alcuni processi chiave con la metodologia Lean Six Sigma. more »
Statale di Milano: misurare per migliorare
La storica Università ha avviato un progetto di sviluppo organizzativo maggiormente rispondente alle esigenze dell’utenza interna ed esterna. more »
Università di Siena: snellire i processi per accrescere efficacia ed efficienza
L'Ateneo applica il metodo DMAIC per creare 5 cantieri di lavoro e analizzare e migliorare i processi organizzativi. more »
Challenge Stories
Conversazioni con i protagonisti
delle nuove professioni.
Meet Isabel, Mai and Sai
Three young foreign girls face a double challenge: a new work in Italy and… in full pandemic. more »
Intervista a Piero Pelizzaro: CRO – Chief Resilience Officer
Piero Pelizzaro ha 10 anni di esperienza nelle politiche di cambiamento climatico e nella pianificazione della resilienza urbana.… more »
Intervista al Chief Happiness Officer
Una nuova figura inizia a comparire nelle organizzazioni: il Chief Happiness Officer. more »
Eventi
Appuntamenti, webinar,
momenti di studio e confronto.
Persone al centro: l’approccio vincente di Ferroli per gestire il cambiamento
