16 dicembre 2021

Analisi dei bisogni formativi

Il corso PRAXI Academy intende fornire ai partecipanti un’occasione di confronto gestionale e metodologico, con l’obiettivo di realizzare un processo di analisi dei bisogni strutturato e coerente con la propria organizzazione.

Tempo stimato di lettura: 1 minuti

Una buona parte del valore della formazione risiede nella capacità del sistema formativo di sostenere le strategie dell’organizzazione, comprendere l’evoluzione delle competenze richieste ai dipendenti, valorizzare le esigenze dei clienti e degli utenti, rispondere alle aspettative dei dipendenti.

 

Nella stessa categoria

Percorso di orientamento alla Certificazione della Parità di Genere

Per dare un impulso al Gender Balance sono state definite alcune Linee Guida – contenute nella UNI/PdR 125:2022 – che prevedono l’adozione di specifici KPI volti ad incentivare […]

Misurare l’impatto della Human Experience sui risultati di business: è arrivato il momento!

Recenti studi mettono in evidenza la correlazione Employee Experience ➟ Customer Experience con l’aumento dei profitti.

Performance Management:
un aiuto per gestire persone e team

«Che noia che barba, che barba che noia».
(Sandra Mondaini)