15 dicembre 2021

Persone al centro. L’esperienza Fater.

Una cultura aziendale che pone al centro le persone può essere realmente una strategia di business? La felicità e il benessere possono fare la differenza? […]

Tempo stimato di lettura: 1 minuti

Una cultura aziendale che pone al centro le persone può essere realmente una strategia di business? La felicità e il benessere possono fare la differenza?

Nella diretta LinkedIn di mercoledì 15 dicembre 2021, dalle ore 12:00 alle ore 12:45, Giulio Natali – Group Chief HR & Organization Officer FATER, Cristina Andreoletti – Senior Partner e Responsabile PRAXI Formazione e Sviluppo Milano e Francesco Rossi – Senior Partner e Coordinatore Nazionale PRAXI Risorse Umane condivideranno le esperienze, gli obiettivi quotidiani sfidanti e i modelli che guidano questo approccio.

 

Nella stessa categoria

Fratelli Carli: il successo passa dal cambiamento

L’azienda interviene su alcuni processi chiave con la metodologia Lean Six Sigma.

Intelligenza emotiva nel New Normal

Con la pandemia è venuto meno l’io ed è cresciuto, nell’ esperienza dell’interdipendenza, il noi.

Percorsi, practice e comportamenti per far vincere, alle nostre organizzazioni, la sfida della sostenibilità

Marco Giugliano, Managing Partner PRAXI, intervista Roberto Salvi, Head of Administration & ESG Reporting Compliance Autostrade per l’Italia.

Guardando al futuro ispirati dall’Astronauta Paolo Nespoli

L’ingegnere aerospaziale e astronauta Paolo Nespoli è stato ospite d’eccezione alla Convention per i 55 anni di PRAXI.

Sviluppo sostenibile: Technical Advisory per la certificazione energetica ISO 50001

Una storica azienda piemontese produttrice di pasta di grano duro ha intrapreso un percorso di sostenibilità e autoconsumo energetico.