14 marzo - 12:00-12:45 - Diretta LinkedIn
Diretta LinkedIn con Ferroli
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L’esperienza di Ferroli è un esempio virtuoso di rapida gestione del cambiamento con un approccio People First, un caso di vero successo di creazione da zero di un sistema orientato alle persone che in pochi anni ha risollevato le sorti dell’organizzazione.
5 workshop per esplorare insieme l’evoluzione della leadership e come diffonderla SHIFT significa spostamento, mutamento, cambiamento, salto di stato, svolta. Diverse trasformazioni sono in atto: la leadership evolve […]
“Stai costantemente diventando una nuova persona”.
Shankar Vedantam, giornalista e scrittore.
All’interno delle organizzazioni sono molteplici le situazioni che possono generare stress: carichi di lavoro, scadenze pressanti, clienti difficili, tensioni con colleghi e superiori, incertezze e […]
Per attrarre, valorizzare e rafforzare la retention delle Persone in aziendaPerché è così difficile trovare le persone giuste e, una volta individuate, trattenerle? Abbiamo pensato […]
I titoli di Proprietà industriale, quali Brevetti, Marchi e Design, sono attualmente riconosciuti tra i principali beni intangibili che concorrono a creare valore per le […]
