14 marzo - 12:00-12:45 - Diretta LinkedIn
Diretta LinkedIn con Ferroli
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L’esperienza di Ferroli è un esempio virtuoso di rapida gestione del cambiamento con un approccio People First, un caso di vero successo di creazione da zero di un sistema orientato alle persone che in pochi anni ha risollevato le sorti dell’organizzazione.
5 workshop per esplorare insieme l’evoluzione della leadership e come diffonderla SHIFT significa spostamento, mutamento, cambiamento, salto di stato, svolta. Diverse trasformazioni sono in atto: la leadership evolve […]
“Stai costantemente diventando una nuova persona”.
Shankar Vedantam, giornalista e scrittore.
I progetti sono occasioni di sviluppo del business, di miglioramento organizzativo e di gestione del cambiamento. L’approccio al Project Management adottato da PRAXI integra la […]
Il corso è una palestra di simulazioni di incontri, meeting e presentazioni condotti in lingua inglese, nella quale il partecipante si sfida nella formulazione di […]
Elena Caffarena interviene al convegno organizzato da Fostering Industry 5.0 e Università di Torino che svolgerà presso il Campus di Management di Cuneo l’8 maggio. […]
