14 marzo - 12:00-12:45 - Diretta LinkedIn

Persone al centro: l’approccio vincente di Ferroli per gestire il cambiamento

Diretta LinkedIn con Ferroli

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L’esperienza di Ferroli è un esempio virtuoso di rapida gestione del cambiamento con un approccio People First, un caso di vero successo di creazione da zero di un sistema orientato alle persone che in pochi anni ha risollevato le sorti dell’organizzazione.

 

Veleggiare verso il futuro con il feedforward

“Stai costantemente diventando una nuova persona”.
Shankar Vedantam, giornalista e scrittore.

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