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La formazione oggi sta vivendo un vero e proprio cambio di paradigma. Dal focalizzarsi sul facilitare lo sviluppo di competenze delle persone, al sostenere la capacità di raggiungere obiettivi personali e professionali, in relazione alle richieste del contesto, grazie all’investimento in occasioni di apprendimento continui. Il focus si è così spostato dal cosa al come apprendere.
Ciò comporta la necessità di ripensare e innovare le tipologie, i percorsi e le metodologie con cui far apprendere le persone e le modalità di coinvolgimento. PRAXI ha sviluppato un proprio modello, l’Apprendi-metro®, che ha la funzione di supportare gli attori del processo formativo nel selezionare e gestire un vero e proprio ecosistema di apprendimento.
Attraverso la sperimentazione e il confronto, il percorso propone di confrontare le differenti opzioni metodologiche oggi disponibili sul mercato per riuscire a operare scelte sempre più strategiche.
