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Persone al centro: l’approccio vincente di Ferroli per gestire il cambiamento

Il 14 marzo 2022 Francesco Rossi ha incontrato su LinkedIn Tiziano Suprani (Ferroli) per scoprire l’approccio People First.

Rivedi la diretta LinkedIn della seconda puntata della serie “Persone al Centro” di #Praxionair. Con Tiziano Suprani – Corporate Human Resources Officer di Ferroli – abbiamo ripercorso le tappe e le azioni più significative del processo con cui l’Azienda ha gestito il cambiamento con un approccio People First.