Firenze, 9 aprile - Padova 10 aprile

The Future of HR 2025: al via la terza edizione

Torna The Future of HR, il ciclo di eventi organizzato da Pack e PRAXI, giunto alla sua terza edizione. Un appuntamento imperdibile con la mission di portare direttamente ai dipartimenti […]

Tempo stimato di lettura: 1 minuti

Torna The Future of HR, il ciclo di eventi organizzato da Pack PRAXI, giunto alla sua terza edizione. Un appuntamento imperdibile con la mission di portare direttamente ai dipartimenti HR le migliori idee, le strategie più innovative e le testimonianze di chi sta già plasmando il futuro del settore.  

Nel 2025, The Future of HR si fa ancora più ambizioso, con un tour che toccherà sette città italiane: Bologna, Torino, Milano, Genova, Padova, Napoli e Firenze.

 

LeaderSHIFT: strumenti, testimonianze e casi concreti per ripensare il ruolo guida nelle aziende

5 workshop per esplorare insieme l’evoluzione della leadership e come diffonderla SHIFT significa spostamento, mutamento, cambiamento, salto di stato, svolta. Diverse trasformazioni sono in atto: la leadership evolve […]

Veleggiare verso il futuro con il feedforward

“Stai costantemente diventando una nuova persona”.
Shankar Vedantam, giornalista e scrittore.

Laboratorio AI Gen – Intelligenza Artificiale al servizio delle Risorse Umane

Partecipa al nostro workshop per scoprire il funzionamento dell’AI generativa e imparare le best practice per applicarla efficacemente nei diversi ambiti lavorativi. Attraverso esercitazioni pratiche […]

Genitorialità: alla ricerca dell’equilibrio. Dove l’azienda può fare la differenza

Evento in collaborazione con Blue Health Center, società di Reale Group, per esplorare soluzioni organizzative volte a creare un ambiente di lavoro più inclusivo e […]

Assistente di direzione: consapevolezza,competenze chiave, relazioni e time management

Il percorso formativo erogato in presenza ha lo scopo di guidare i partecipanti verso la consapevolezza delle proprie responsabilità, aumentandone il bagaglio di conoscenze teorico/pratiche […]