Le persone vivono con insofferenza il rapporto con il lavoro. Nel mondo il 59% dei dipendenti si dichiara demotivato e contribuisce al minimo delle proprie […]
Tag: #organizzazione
Performance Management:
un aiuto per gestire persone e team
«Che noia che barba, che barba che noia».
(Sandra Mondaini)
Dal Performance Appraisal al Performance Management: un cambiamento sostanziale
Nuovi macro-trend del lavoro ci ricordano che la nostra quotidianità è cambiata, e cambierà ancora.
Appunti, pensieri e riflessioni sul futuro prossimo di una narrazione che si fa strumento di trasformazione.
La comunicazione d’impresa si confronta ogni giorno con fenomeni nuovi. Dialogo con Luigi Bellotto, Reale Mutua
Lean Transformation
Dalla SMED al Quick Change Over: una risposta ai problemi di produttività e una spinta motivazionale negli operatori.
Ciclismo d’alta gamma e Industria 4.0
Audit ai fini i4.0 e occasione per introdurre best practice da utilizzare anche in futuro.
Percorsi, practice e comportamenti per far vincere, alle nostre organizzazioni, la sfida della sostenibilità
Marco Giugliano, Managing Partner PRAXI, intervista Roberto Salvi, Head of Administration & ESG Reporting Compliance Autostrade per l’Italia.
Disegnare cambiamenti organizzativi sostenibili mettendo al centro le persone
Un Ente locale che conta circa 15 mila dipendenti avvia un importante progetto di valorizzazione manageriale.
Imparare a disimparare
Una frase del futurologo Alvin Toffler apre una riflessione sulle modalità di apprendere e sui suoi attori.
Università di Siena: snellire i processi per accrescere efficacia ed efficienza
L’Ateneo applica il metodo DMAIC per creare 5 cantieri di lavoro e analizzare e migliorare i processi organizzativi.