Trends
Riflessioni sul presente
e intuizioni sul futuro.
Golden rules per disegnare modelli di performance management: quali caratteristiche non possono mancare?
Una check list di regole d'oro per disegnare un sistema di performance management in base a nuovi paradigmi.
Tecnologia e fattore umano a supporto della conversational experience
Oggi più che mai la customer experience è un fattore strategico e differenziante per le aziende.
Recruiting 2.0: le sfide dell’Intelligenza Artificiale nel nuovo millennio
L'uso dell'AI ottimizza i processi o rischia di comprometterli?
Governare il cambiamento oggi? È possibile, ma occorre un patto di fiducia tra persone, organizzazioni e impresa.
Conversazione con Anna Deambrosis (Head of Change Management) e Luigi Bellotto (Supporto Progetti di Change Management), Reale Group.
Executive Search – Negoziazione nell’era virtuale
Dopo l'era Covid, fino a che punto la negoziazione virtuale può sostituire una stretta di mano?
Leadership era: age of the sage?
In the years ahead leaders will need to be adaptable, open to change, experimental, fast-paced, and results driven.
Generazione Z e formazione: uno sguardo al mondo Learning & Development
Nel 2025 il 27% dei lavoratori nei Paesi OCSE sarà di nati tra il 1995 e il 2010.
Vincere nel mondo contemporaneo
Vincere nel nuovo mondo significa riscoprire il meglio di quello che siamo.
Competenze del futuro nel contesto phygital
Impariamo ad allenare le nostre competenze per le sfide che ci attendono.