Trends
Riflessioni sul presente
e intuizioni sul futuro.
Requisiti dei modelli di gestione della performance: quali driver tenere in considerazione nella ri-progettazione
Quali sono i nuovi paradigmi della performance? Noi ne abbiamo individuati 4.
Golden rules per disegnare modelli di performance management: quali caratteristiche non possono mancare?
Una check list di regole d'oro per disegnare un sistema di performance management in base a nuovi paradigmi.
Tecnologia e fattore umano a supporto della conversational experience
Oggi più che mai la customer experience è un fattore strategico e differenziante per le aziende.
Recruiting 2.0: le sfide dell’Intelligenza Artificiale nel nuovo millennio
L'uso dell'AI ottimizza i processi o rischia di comprometterli?
Governare il cambiamento oggi? È possibile, ma occorre un patto di fiducia tra persone, organizzazioni e impresa.
Conversazione con Anna Deambrosis (Head of Change Management) e Luigi Bellotto (Supporto Progetti di Change Management), Reale Group.
Executive Search – Negoziazione nell’era virtuale
Dopo l'era Covid, fino a che punto la negoziazione virtuale può sostituire una stretta di mano?
Leadership era: age of the sage?
In the years ahead leaders will need to be adaptable, open to change, experimental, fast-paced, and results driven.
Generazione Z e formazione: uno sguardo al mondo Learning & Development
Nel 2025 il 27% dei lavoratori nei Paesi OCSE sarà di nati tra il 1995 e il 2010.
Vincere nel mondo contemporaneo
Vincere nel nuovo mondo significa riscoprire il meglio di quello che siamo.