Recruiting 2.0: le sfide dell’Intelligenza Artificiale nel nuovo millennio
L'uso dell'AI ottimizza i processi o rischia di comprometterli?
Il feedback costruttivo
Il feedback è una leva fondamentale del ruolo manageriale, e come tale una competenza da allenare con impegno.
Governare il cambiamento oggi? È possibile, ma occorre un patto di fiducia tra persone, organizzazioni e impresa.
Conversazione con Anna Deambrosis (Head of Change Management) e Luigi Bellotto (Supporto Progetti di Change Management), Reale Group.
Imparare a disimparare
Una frase del futurologo Alvin Toffler apre una riflessione sulle modalità di apprendere e sui suoi attori.
Lavoro senza frontiere: global mobility, opportunità e attenzioni
La ricerca di Executive e la mobilità internazionale sono attività che sempre più spesso camminano di pari passo.
Apprendimento continuo e sostenibile: un viaggio dalle infinite possibilità
"La mente non è un vaso da riempire, ma un fuoco da accendere". Plutarco
Executive Search – Negoziazione nell’era virtuale
Dopo l'era Covid, fino a che punto la negoziazione virtuale può sostituire una stretta di mano?
Leadership era: age of the sage?
In the years ahead leaders will need to be adaptable, open to change, experimental, fast-paced, and results driven.
Generazione Z e formazione: uno sguardo al mondo Learning & Development
Nel 2025 il 27% dei lavoratori nei Paesi OCSE sarà di nati tra il 1995 e il 2010.